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Querido jefe: 
"De pizza a cerveza gratis en la oficina... prefiero desarrollo  profesional"

Retén el talento joven, desarrollando y creando un verdadero "match" cultural.

Diagnóstico de motivadores, bootcamps y/o programa de 6 meses

Mi trabajo perfecto es una empresa donde no existan jerarquías, más bien existen áreas y líderes que dirigen a sus equipos. Personas que trabajan en conjunto para lograr un bien común. Jefes que en vez de regañar e insultar, promueven el crecimiento haciendo ver a las personas su error y cómo enmendarlo para no cometerlo nuevamente en el futuro.

Esteban, 25 años, trabaja.

Nuestro
trabajo perfecto

El mejor desarrollo esta centrado en los potenciales.

Integramos un modelo de desarrollo y herramientas de diagnóstico para acelerar el proceso de adaptación profesional y de "match" cultural de los nuevos talentos.

¿Cómo lo hacemos?

  • Cultura para despegar: diagnóstico empresa, para conocer sus ideales culturales. 

  • Potenciales y motivadores: Diagnóstico al talento joven (por reclutar o ya en la empresa)

  • Proceso de desarrollo: Programa de desarrollo 21 días hasta 6 meses. 

  • Comunidad continua.

Wefor Leadership ha desarrollado a cientos de líderes

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Testimonios.

Soluciones para empresa 

Nuestras soluciones tienen una visión holística:

-The heart: El autoconocimiento y la autogestión 

-The mind: El desarrollo cognitivo para el futuro

-The hands: Super teams: habilidades para crear equipos de trabajo eficaces, humanos y con sentido de pertenencia

Bootcamp:
Tu fuego interior

6 días en línea o

1 día intensivo

  • Diagnóstico de fortalezas.

  • Diagnóstico de motivadores.

-Descubriendo mi propósito 

​-Entendiendo mis pilares: fortalezas y enfoque de crecimiento.

-El maestro y su aprendiz: role models.

-Escaleras al éxito: Tu plan de juego.

-Tu marca personal vs el mundo. 

-Inquebrantables: Resiliencia y

el botiquín emocional

Talento fuera de órbita 

21 días

  • Diagnóstico de fortalezas.

  • Diagnóstico de motivadores.

The heart, the mind, the hands

-Todo lo del Bootcamp, más: 

-Saliendome de la caja: Dejando el trabajo tradicional para descubrir nuevas aplicaciones de tu carrera

-Explorando territorio desconocido: Dos and Don'ts para tu trabajo/negociables y no negociables

-Conquistando nuevos horizontes: cómo crecer dentro de tu empresa

-Los 4 destinos

-Girando 180°: Cambio de carrera

-Soportando la fuerza G: Aprendiendo a trabajar bajo presión

-La inversión de tu persona: finanzas para no financieros

Exolíderes del mañana

6 meses

  • Diagnóstico de cultura para despegar.

The heart, the mind, the hands

-Todo lo de talento fuera de órbita, más:

-Administración del tiempo en el mundo digital

-Gestión de proyectos 

-Problem solving 

-Team player: aprender a trabajar en equipo

-Communication skills: El poder de tu voz 

-Redacción de alto impacto + StoryTelling 

-El Arte de negociar 

-1,2,3 del emprendimiento

-Interacción intergeneracional

 

The heart, the mind, the hands