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Los 3 pilares de recuperación de energía para líderes de alto desempeño que quieren vivir plenamente su día.
"Después de leerlo no necesitarás más café por
los mañanas para saber quién eres o cómo te llamas"
Alex Pacheco
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"¿Qué es más valioso, el éxito profesional o familiar?..."
Sobre el libro...
Mi cabeza hizo click ante esta pregunta y la respuesta "abundancia con balance", me despertó ante un mundo que se vislumbraba de posibilidades. Desde chico, la disciplina y la rectitud fueron baluartes en mi hogar y esta estructura de pensamiento ha constituido el conjunto de hábitos generacionales que me impulsaron hacia un camino de autosuficiencia y aprendizaje para construir esta necesaria Tesis y transformar los esquemas mentales que trascienden a nuestras vidas en equilibrio con la energía. Hoy, esta filosofía de vida es un programa construido con base a nuevas creencias y nuevos hábitos que no te limitan, más bien, te acercan a los resultados que siempre has querido en todas las esferas de tu vida. Aplicándolos, encontrarás tu nueva luz para cambiar profundamente tu piel y alcanzar el equilibrio de la mente, cuerpo y emociones, hasta convertirte en un líder de alto desempeño, una persona inspiradora, que al ver atrás la senda recorrida, no solo habrá cambiado su estilo de vida, además habrá inspirado a muchas personas.
Sobre el autor
Evento impulsado por:
Gonzalo Díaz-Báez
Ha entrenado y dado conferencias a más de 10,000 personas, directoras y directores de empresas, emprendedoras y emprendedores de alto impacto, líderes sociales y de organizaciones. Su gente cerca dice que es de esos bichos raros, que puede hablar de estadística y análisis político y después de emociones y desarrollo humano. Gonzalo tiene estudios en Ingeniería Industrial, estadística, psicología positiva organizacional y es entrenador personal. Decidió seguir su vocación y con pasión fundó la firma especializada WE FOR LEADERSHIP creada para compartir herramientas especializadas a líderes de organizaciones y a personas que buscan superar los restos más desafiantes del siglo XXI. De la misma manera co-creó la división WE FOR WOMEN LEADERS, con el objetivo de adaptar el conocimiento a los retos que vive una mujer líder. Por su labor filantrópica en impulsar el liderazgo positivo, ha sido invitado a diferentes foros internacionales para hablar de nuevos modelos de liderazgo. Motivado a crear impacto social positivo creó AMELIE PROJECT, iniciativa para compartir educación emocional de manera gratuita.
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