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Open Class (1 día + 3 manuales)

Gestión de equipos para el alto impacto

27 de septiembre
7:00 pm a 8:15 pm  (Centro México)
9:00 pm a 10:15 pm (Buenos Aires)
7:00 pm a 8:15 pm (Bogotá)

Juan y Gonzalo, especialistas en formación de equipos de trabajo, te compartirán 5 pilares para lograr una gestión de alto impacto para equipos alineados a los desafíos del siglo XXI. 

¿Por qué tienes que ingresar?

85% de los colaboradores* de las organizaciones no están auténticamente "enganchados" con la misma, esto quiere decir que la operación es muy endeble.

 

Por otra parte, los equipos, están para cubrir metas, y muchas veces se pierde enfoque en cuidar su "enganche".

¿Cómo lograr el balance para alcanzar la efectiva gestión? Es la pregunta clave.

En Wefor Leadership hemos desarrollado a más de 10,000.0 líderes con cargo y sin cargo, de empresas que suelen ser catalogadas como "Mejores Lugares para Trabajar" ... En esta sesión te queremos compartir los consejos prácticos de estas experiencias.

*de acuerdo a Gallup Inc.

¿Qué obtendrás en esta sesión?

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PONENCIA

DIGITAL

Será una foro en vivo, de manera digital, con interacción con el instructor. 

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INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS

Se puede preguntar en vivo, rebotar ideas y platicar.

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MANUAL

Después de la sesión, se te compartirán 3 manuales con ideas basadas en las mejores prácticas. 

Aprenderás 3 cosas

1.

Los fundamentos de un liderazgo, fortalezas y equipos enfocados.

2.

Cómo gestionar en una era de cambios.

3.

Establecer un sistema de seguimiento de metas con rendición de cuentas.

¿Qué dice nuestros egresados?

Líderes de estas y otras 

organizaciones han sido parte Wefor Leadership

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Tus instructores

Juan Pérez es especialista en gestión del cambio, liderazgo estoico, formación de equipos y guía certificado en Wefor Leadership. 

Gonzalo Díaz-Báez es especialista en hábitos de energía positiva, en ciencias de la felicidad y maestría en Liderazgo positivo, ingeniero industrial. Es escritor de No Necesitas Café. Es CEO de Wefor Leadership

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