Cada líder

es único.

Nuestra vocación es ayudar a los líderes del siglo XXI a redescubrirse y potenciar sus talentos y virtudes para superar los desafíos de una nueva era. 

 
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Nuestro próximo evento para compartir una visión de desarrollo personal y trascendencia humana y de negocios.

Nuestros programas

75% de las personas que toman nuestros programas de desarrollo dicen que cambio su experiencia profesional, la de su equipo e incluso su vida.

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¿Por qué funcionan nuestros programas?

Gracias a la metodología de Educación Transversal. Educación orientada a los talentos de cada persona, semi-presencial con enfoque de aula global. 

1. Modelo semi - presencial

Talleres presenciales y soporte online en nuestra plataforma educativa.

2. Orientados a fortalezas

Cada líder obtiene un diagnóstico personal de fortalezas y talentos.

3. Casos de estudio y co-creación
4. Círculos de impacto y/o mentorías

Cada programa tiene una metodología especial para que cada líder encuentre soporte de coaches y mentores.

Por medio de métodos de caso y ejercicios de aprendizaje co-creativo, impulsamos la transformación.

Inspiring Women Journey

Ayudamos a mujeres agentes de cambio, ejecutivas y empresarias, a redescubrir sus fortalezas y obtener herramientas para potenciar su impacto.

CEO Energy

Habits

Instruimos a directoras y directores de empresas a adquirir hábitos de recuperación de energía para convertirse en líderes de alto desempeño. 

Change Maker Champion

Dotamos a los nuevos líderes de organizaciones con una estructura de pensamiento y habilidades para superar los desafíos del siglo XXI.

High Performance Coach

Programa para ayudar a los formadores de líderes a lograr mejores resultados, más rentables y más sostenibles. 

 

Formación de equipos

Guiamos a los equipos de trabajo en la creación de una cultura dinámica, de alto desempeño, compromiso y bienestar

1.  Con una medición de "enganche" de los colaboradores, obtenemos hallazgos de cultura y liderazgo para iniciar un proceso de transformación. 

2.En un proceso co-creativo con los equipos de trabajo alineamos su liderazgo, su visión estratégica y la visión de  alto desempeño deseada.

3.Acompañamos a los líderes de organizaciones a distinguir sus fortalezas y sus roles ideales para crear una cultura dinámica. 

Algunas aplicaciones de la metodología

>Procesos de

gestión de cambio

>Alineación de

equipos directivos

>Redefinición de roles y fortalezas de socios

de una empresa

>Creación de equipos de

alto rendimiento

Equipos de empresas extraordinarias a las que hemos ayudado

 

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Para tener información sobre programas de capacitación, programas de consultoría, nuestra tecnología de educación y/o integrarte a nuestra red de consultores y desarrolladores:

Contacto: Lucy

e-mail: vinculacion@wefor.co

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